募集内容

• 募集対象

  来年度（4月）入社へ向けた募集
  新規卒業（卒業見込み）の方

  学校・学部の分野（理系文系）を問わず、卒業生が活躍しています。 いわゆる第二新卒（社会人経験が数年ある）の方も採用しております。

• 募集人数

  5～10名

• 募集職種

  システムエンジニア（プログラマー・オペレーターなど）

選考方法

• 受付期間

  受付中

• 受付方法

  マイナビよりエントリー

  埼玉県内およびその近隣で実施される、合同就職説明会・面接会にも随時参加しております。

  

• 選考場所

  本社

• 選考方法

  書類選考、筆記試験・適性検査（1度に同時に実施）、面接（概ね2回実施）

勤務条件

• 標準勤務時間

  09:00～18:00（休憩60分）

• 休日

  日曜・祝日・土曜（完全週休2日制）、夏期休暇、年末年始休暇

• 勤務先

  本社および首都圏

• 諸手当

  通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、時間外手当

• 福利厚生

  保険（健康・雇用・労災）、年金（厚生年金＋企業年金）
  健康保険組合提供の特典サービス（レジャー・宿泊施設など）利用可能

• 賞与

  年2回（7月、12月）

• 初任給（月給）

  大学・大学院 ：210,000円専門（３年） ：200,000円
  短大　　　　 ：190,000円専門　　　　 ：190,000円

入社後フロー

• 4月初め

  入社式
  会社説明、社会人研修

  ここから約2ヶ月の間、同期入社のメンバーとともに学ぶ期間となります。

• 4～5月

  技術研修（2ヶ月程度）
  プレゼンテーション実習

  技術を中心とした研修のほか、 例年は社長・経営陣の前でプレゼンをする機会もあります。
  受講メンバーからは、「学校でもここまで丁寧に教わったことない」といった声も。

• 5月末～6月頃

  研修修了式
  各課へ配属

  実務がスタートです。随時の先輩とのコミュニケーションはもちろん、課内での定期的な面談の機会があります。

• 翌3～4月頃

  入社1年目懇談会・振り返り

  社長・経営陣をまじえ、同期入社メンバーが集まって入社後1年を振り返る機会があります。